日前，北京市商务局、市发改委联合印发《北京市促进家政服务业提质扩容实施方（fāng）案》，针对家政（zhèng）服务业快速发（fā）展，但仍（réng）存（cún）在有效（xiào）供给不足、行业发（fā）展不规范、群众（zhòng）满意（yì）度（dù）不高等问题提出十项促进家政服务（wù）业提（tí）质扩容的重点任（rèn）务。
01
采取（qǔ）综合（hé）支（zhī）持措施（shī）
支持（chí）院校增设一批家政服务相关专业；支持有条件的本科高校和5所（suǒ）职业院校开（kāi）设家政服务相关专业或课程，扩大招生（shēng）规模（mó）。落实1+X证书制度试（shì）点，支持家（jiā）政服务相关专业学生在获得（dé）学历证书的（de）同时，取得家政（zhèng）服务（wù）类（lèi）职业（yè）技能等级证书。
到2022年，培育（yù）5家以上（shàng）产（chǎn）教融合型家政（zhèng）企业（yè）。将家政服务列为职业（yè）教育校企合作优先领域，打造1-2个校企合作示范项目。
将家政（zhèng）服务纳入职（zhí）业技能提升（shēng）行动工作范（fàn）畴，把家政服务人员纳入培训补贴（tiē）范（fàn）围。所需（xū）资（zī）金按规定从职业技（jì）能提升行动专项资金（jīn）中（zhōng）列支（zhī）。
对新（xīn）上岗家政服务人员开展岗前培（péi）训，在岗家政（zhèng）服（fú）务人员每（měi）人每年至少得到1次"回炉"培（péi）训（xùn）。组织（zhī）实施巾帼家政服（fú）务专项培训工程、家（jiā）政服务从业人员岗位（wèi）技（jì）能（néng）提升等工作，2020年底前（qián）累计培训7万人次。
02
发展员（yuán）工制家政企业（yè）
定期开展北京市员（yuán）工制家政企业的认定工作；灵活（huó）确定员工制家政服务人员工时，具体休（xiū）息或补偿办法可（kě）在（zài）劳动合同或家政服务协议（yì）中予以明确。
按规定实施（shī）员工制家政企业失业保险费返还和培训补贴政（zhèng）策。
03
强化财税金融（róng）支持
04
完善公共（gòng）服务政策（cè）
对家（jiā）政企（qǐ）业招用就业困难（nán）人（rén）员等重点群体，按规定予（yǔ）以（yǐ）社保补贴等政（zhèng）策支持。
引导家政企业将员工学历、技能水平与工资收入、福利待遇、岗位晋（jìn）升等挂钩。鼓励家政从业人员通过多种渠道（dào）提升（shēng）学（xué）历层次；对获得（dé）五一劳动奖章以（yǐ）及在世（shì）界技能大赛和（hé）国家级一类（lèi）职（zhí）业技（jì）能竞赛和全（quán）市性市级一类职（zhí）业技能（néng）竞赛中获奖（jiǎng）的（de）家政从业人员，按（àn）有关（guān）规定在积分落户等方面给予支（zhī）持（chí）。
05
规范体检服务体系（xì）
06
推动家政进（jìn）社（shè）区
07
健全家政服务领域（yù）信用（yòng）体系
08
拓展贫困地区人员就业渠道
09
推进服务标准化
配合家政服务（wù）国家标准的制修订（dìng）和宣传（chuán）贯彻工作，完（wán）善家政服务行业标（biāo）准体系。逐步推进（jìn）家政服务人员持证上门；鼓励开展家政服务质量第三方认证（zhèng），对（duì）家政企业开（kāi）展考核评价并进行动态监管。
进一步畅通消（xiāo）费者诉求渠道，发挥家政行业（yè）协会、消费者权益保护组织（zhī）等作用，探索建（jiàn）立家政服务纠纷常态化多元（yuán）化调解机制。
10
促（cù）进（jìn）家（jiā）政服务业可持续发展（zhǎn）
长沙家政、保（bǎo）姆、月嫂、护工、保洁等（děng）服务（wù）专（zhuān）业家政（zhèng）服务：湖（hú）南qy千亿和金海家政
7×12小时 服务热线：13308480158 刘老师
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